社保覆盖率如何计算？

我想了解一下社保覆盖率的计算方法。我所在的单位要统计社保覆盖情况，我不太清楚该怎么计算这个覆盖率，也不知道计算这个有什么意义，希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
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社保覆盖率是指实际参加社会保险的人数与应该参加社会保险的人数之比，它是衡量一个地区或群体社会保险普及程度的重要指标。下面为您详细介绍其计算方法和相关法律依据。


从计算方法上来说，其计算公式为：社保覆盖率 =（实际参保人数÷应参保人数）× 100%。实际参保人数指的是已经成功参加了社会保险的人员数量，应参保人数则是按照法律规定应该参加社会保险的人员数量。比如一个公司有员工100人，按照规定这100人都应该参加社保，而实际上有90人参加了社保，那么该公司的社保覆盖率就是（90 ÷ 100）× 100% = 90%。


在法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这就意味着，只要与用人单位建立了劳动关系的职工，都属于应参保人数的范畴。计算社保覆盖率有助于监督用人单位是否依法为员工缴纳社保，保障员工的合法权益。同时，对于政府部门来说，也能通过这个指标了解社会保险的普及情况，以便制定相应的政策来提高社保覆盖率，促进社会保障体系的完善。

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