个人工资应纳税所得额是怎么算的？

个人工资应纳税所得额，就是我们计算个人所得税时的计税依据，简单来说，就是用你的工资收入减去一些法定扣除项目后剩下的金额，这部分金额才需要按照相应税率缴纳个人所得税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。对于工资薪金所得来说，它属于综合所得的一部分。

具体计算步骤如下：首先，确定你的年收入总额，这是你一年里拿到手的所有工资、奖金、津贴等收入的总和。然后，有一个固定的减除费用，也就是一年6万元。平均到每个月就是5000元，这意味着每月工资收入在5000元以下的部分是不用缴纳个人所得税的。

接着，还有专项扣除项目。这主要是个人缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金。这些费用是在税前扣除的，也就是说在计算应纳税所得额时要从你的收入里减去。

另外，还有专项附加扣除。这是国家为了减轻纳税人负担推出的政策，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等六项。比如你有子女正在接受全日制学历教育，每个月就可以扣除1000元；如果你在还首套住房贷款，每月也能扣除1000元。只要符合相应条件，就可以在税前扣除这些金额。

最后，可能还有依法确定的其他扣除，像个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，购买符合规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出等，这些也能在计算应纳税所得额时扣除。

举个例子，小李每月工资收入10000元，每月缴纳社保和公积金1000元，有一个子女正在上小学，每月可享受1000元专项附加扣除。那么他每月的应纳税所得额就是10000 - 5000 - 1000 - 1000 = 3000元。然后根据税率表，就可以算出他当月需要缴纳的个人所得税金额了。