教师退休金怎么计算?
我是一名教师,快到退休年龄了,想了解下退休金的计算方式。不知道教师退休金的计算和其他职业有没有区别,具体是依据哪些因素来算的,有没有固定的公式之类的,所以想问问教师退休金到底如何计算。
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教师退休金的计算涉及多个因素,下面为您详细介绍。首先,在2014年10月1日前退休的教师,其退休金计算方式采用老办法。老办法主要是根据教师退休前的基本工资和工作年限来确定退休金的比例。一般来说,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。这里的基本工资包括岗位工资和薪级工资。例如,一位退休教师退休前岗位工资为3000元,薪级工资为2000元,工作年限满35年,那么他的退休金为(3000 + 2000)× 90% = 4500元。其次,2014年10月1日之后参加工作且退休的教师,属于“新人”,采用新办法计算退休金。新办法的退休金由基础养老金、个人账户养老金和职业年金组成。基础养老金 = 当地上年度在岗职工月平均工资×(1 + 本人平均缴费工资指数)÷ 2 ×缴费年限× 1%。本人平均缴费工资指数是个人历年缴费工资与当地在岗职工平均工资的比值的平均值。个人账户养老金 = 个人账户储存额÷计发月数。不同退休年龄对应的计发月数不同,比如60岁退休计发月数为139个月。职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度,其计算公式为职业年金个人账户储存额÷计发月数。最后,对于2014年10月1日前参加工作、2014年10月1日后退休的教师,即“中人”,采用过渡办法计算退休金。在新办法和老办法对比计算的基础上,为保证“中人”待遇不降低,会发放过渡性养老金。过渡性养老金 = 退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。过渡系数由各地根据实际情况确定。总之,教师退休金的计算较为复杂,受到工作年限、退休时间、工资水平等多种因素的影响。

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