累计应发工资和累计减除费用怎么算？

首先来解释一下累计应发工资和累计减除费用的概念。累计应发工资，就是把员工在一定时期内（通常是一个纳税年度）每个月应该拿到手的工资总额加起来。这里的工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有属于工资性质的收入。例如，小李1月应发工资是5000元，2月是6000元，那么到2月底，小李的累计应发工资就是5000 + 6000 = 11000元。

累计减除费用，是在计算个人所得税时，按照规定可以从累计应发工资中扣除的固定金额。依据《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里的费用六万元平均到每个月就是5000元。也就是说，每个月有5000元的减除费用，随着月份的增加，累计减除费用也会相应增加。比如，到3月底，累计减除费用就是5000×3 = 15000元。

具体的计算公式如下：

累计应发工资 = 各月应发工资之和

累计减除费用 = 5000元×累计月份数

举个例子，小张从1月到6月每月应发工资分别是4500元、5200元、5500元、6000元、6200元、6500元。那么他的累计应发工资就是4500 + 5200 + 5500 + 6000 + 6200 + 6500 = 33900元。而到6月底，他的累计减除费用就是5000×6 = 30000元。