question-icon 骨折了工伤赔偿怎么算?

我在工作的时候不小心骨折了,想了解下这种情况下的工伤赔偿该怎么算。不知道是按什么标准来确定赔偿金额,是根据骨折的部位、严重程度,还是其他什么因素呢?希望能弄清楚具体的计算方法。
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  • #工伤赔偿
answer-icon 共1位律师解答

当发生骨折的工伤事故后,工伤赔偿的计算涉及多个步骤和方面。首先,要明确工伤认定是获得赔偿的基础。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。所以,您骨折是在工作中发生的,符合这一认定条件。 其次,进行劳动能力鉴定也非常关键。劳动能力鉴定是确定伤残等级的重要依据,不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。骨折的情况通常会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来评定伤残等级。比如,一般的骨折经过治疗后无功能障碍或轻度功能障碍者,可能评定为十级伤残;如果骨折严重,影响肢体功能等情况,可能会评定为更高级别的伤残。 然后,赔偿项目和计算方法如下:1. 医疗费,这是指治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,从工伤保险基金支付。依据就是《工伤保险条例》第三十条。2. 停工留薪期工资,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3. 伤残补助金,如果被鉴定为十级伤残,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资,以此类推。这是根据《工伤保险条例》第三十七条的规定。4. 还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这两项是在劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的时候支付,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 总之,骨折的工伤赔偿计算要先完成工伤认定和劳动能力鉴定,再按照相应的赔偿项目和标准来确定具体的赔偿金额。

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