手持12333申请劳动调解后，如何撤销申请？

在了解如何撤销通过12333申请的劳动调解之前，我们先明确一下劳动调解的概念。劳动调解是指在劳动争议发生后，由第三方居中调和，促使双方当事人互谅互让，达成协议，从而解决争议的一种方式。它是一种非诉讼的纠纷解决途径，有助于快速、平和地处理劳动纠纷。

对于撤销劳动调解申请，虽然目前并没有全国统一的专门性法律条文来详细规定撤销的具体流程，但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的立法精神和一般的实践操作，你有以下几种常见的撤销途径。

第一种方式是直接联系当初受理你调解申请的劳动调解机构。如果你是通过12333申请的，你可以再次拨打12333，向工作人员说明你要撤销劳动调解申请的意愿，告知他们你的姓名、申请调解时的相关编号等信息，方便工作人员查询和处理。工作人员会根据你的情况进行记录，并办理撤销手续。

第二种方式是书面申请撤销。你可以撰写一份撤销劳动调解申请的书面材料，在材料中清晰地表明你撤销申请的意愿、申请调解的具体事项以及撤销的原因等内容。然后将这份书面材料提交给劳动调解机构。一般来说，劳动调解机构会有专门的接收窗口或者指定的接收地址，你可以将材料邮寄或者亲自送达。

另外，在实际操作中，如果你已经和对方当事人达成了其他解决争议的方式，比如自行协商解决，你也可以告知劳动调解机构这一情况，劳动调解机构在核实后通常也会同意撤销调解申请。需要注意的是，一旦你撤销了劳动调解申请，就意味着放弃了通过该调解程序解决纠纷的机会。之后如果纠纷仍然存在，你可以选择通过劳动仲裁或者诉讼等其他法律途径来解决。