工伤案件仲裁费如何收取?
我在工作时受了伤,打算申请工伤仲裁,但不知道仲裁费怎么收。想了解一下,是按什么标准收的,是固定金额还是按争议金额比例收,会不会还涉及其他收费项目呢?希望能得到详细准确的解答。
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在我国,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定,劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。这意味着,一般情况下工伤案件申请仲裁,劳动者无需缴纳仲裁费用。 这一规定主要是为了保障劳动者能够便捷、低成本地维护自身合法权益,鼓励劳动者在遭遇工伤纠纷时,积极通过合法的仲裁途径来解决问题,不用担心费用问题。 以往曾有过按照不同情况收费的标准,比如:没有争议金额的案件,每件300元;有争议金额的案件,按照争议标的额不同确定收费:争议金额在1万元以内的案件,每件500元;争议金额超过1万元至5万元的部分,按3%收费;争议金额超过5万元至10万元的部分,按2%收费;争议金额超过10万元的部分,按1%收费 。不过现在这些旧的收费标准已不再适用。 所以,您在申请工伤仲裁时,无需为仲裁程序支付费用,但需要按照规定准备和提交相关的材料和证据,以保障仲裁程序顺利进行。 相关概念: 劳动争议仲裁:就是劳动者和用人单位之间发生劳动纠纷后,由专门的仲裁机构来进行裁决的一种处理方式。 财政保障:就是政府财政部门为劳动争议仲裁委员会提供运作所需的经费 。

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