工伤认定书出来后如何申请赔偿？

当工伤认定书出来后申请赔偿，一般要经过以下几个关键步骤：

首先，需要确定劳动能力的伤残等级。这是因为赔偿的金额和项目往往与伤残等级密切相关。依据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。通常是由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会根据相关标准和程序，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出等级鉴定。

接着，准备申请赔偿所需的材料。一般需要准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医院的诊断证明、病历、医疗费用发票、本人身份证、银行账号等材料。这些材料是申请赔偿的重要依据，务必确保其真实、完整。

然后，根据不同的赔偿主体进行申请。如果用人单位已经为职工缴纳了工伤保险，那么大部分的赔偿费用将由工伤保险基金支付。职工可以向当地的社保经办机构提出工伤保险待遇申请，填写相应的申请表，并提交之前准备好的材料。社保经办机构会对申请进行审核，审核通过后按照规定支付赔偿费用。对于一些应由用人单位支付的赔偿项目，如停工留薪期工资等，职工可以与用人单位协商支付事宜。如果协商不成，可以通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的权益。

最后，如果对赔偿结果不满意或者在申请过程中遇到问题，可以通过合法途径解决。比如对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。如果与用人单位在赔偿问题上存在争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。