自离是扣当月工资还是全扣呢？

我朋友最近因为一些突发状况没跟公司打招呼就直接离职了，现在担心公司会不给工资。想知道像这种自离的情况，法律上对于能不能拿到工资是怎么规定的，具体有哪些需要注意的地方。

我从公司自离后，公司就不肯给我发工资，我心里很委屈，毕竟自己也付出了劳动。我就想知道这种情况下公司的做法到底合不合法，要是不合法的话，我该依据什么去维护自己的权益呢？

我最近因为一些个人原因，没跟公司打招呼就直接离职了。现在公司说因为我是自离，所以不发工资给我。我不太清楚这种做法是否合法，我想知道像我这种自离的情况，到底能不能拿到工资呢？

我最近因为一些个人原因选择了自离，现在公司却不打算给我发工资。我想知道公司这种做法到底合不合理，法律上对此是怎么规定的，我有没有什么办法可以维护自己的权益呢？

我最近因为一些个人原因选择了自离，可公司却不给我发工资。我想知道公司这样做到底合不合法，我能不能要回自己应得的工资，有没有什么具体的办法可以解决这个问题？

我在一家公司上班，最近因为一些个人原因，没和公司打招呼就直接不去上班了。现在有点担心工资的问题，想知道公司会怎么处理我的工资，是会正常发，还是会扣钱或者直接不给发呢？想了解下这方面具体的法律规定。

我在一家公司上班，现在因为一些个人原因，想直接自离，但又担心工资被扣除太多，自己的权益受到损害。所以想了解一下在法律层面，一般自离到底会扣多少工资呀？是有固定比例还是怎样规定的呢？

我是一名员工，因为一些原因直接自离了。现在公司说自离不给我发工资，我觉得不合理，但又不太确定。我辛苦工作了那么久，就这么不给工资肯定不甘心。想问问从法律角度看，公司这样做合法吗？

我因为一些个人原因，没跟公司打招呼就直接离职了。现在到了发工资的时间，公司却以我自离为由，说不给我发工资。我想知道从法律上来说，自离的话公司到底应不应该给我发工资呢？

我在一家公司上班，因为一些原因直接自离了。现在公司说自离没有工资，可这毕竟是我辛苦工作赚的钱。我想知道从法律上来说，自离了真的就没工资了吗？

我在一家公司上班，因为一些个人原因不想干了，打算直接自离。但我又担心自离了之后拿不到工资，我想知道从法律上来说，自离到底有没有工资啊？

我因为一些原因直接自离了，结果公司说自离就不发工资。我想知道他们这样做合不合法？我辛辛苦苦工作了那么久，就这么不给工资感觉很不合理，我该怎么维护自己权益呢？

我因为一些原因直接自离了，现在很担心工资的问题。不知道公司扣工资的话，是只扣本月工资，还是会把之前所有的工资都扣掉，我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，想了解一下。

我这个月直接自离了，但是上个月的工资还没发。我担心公司会因为我这个月自离，就扣我上个月的工资。我想知道从法律上来说，公司有没有权利这么做呢？我该怎么维护自己的权益？

我是一名员工，因为一些个人原因选择自离了。结果公司说要扣我的钱，我不太明白公司这么做合不合法。我想知道在法律上，公司有没有权利因为员工自离就扣钱呢？我应该怎么做来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，因为一些原因选择自离了。现在担心自离后拿不到工资，想知道从法律上来说，自离了到底能不能拿到工资呢？心里很没底，希望能有专业解答。

我在一家公司上班，因为一些原因直接自离了。现在公司说我自离就不给发工资，我觉得自己付出了劳动就应该有工资。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我是一名正式员工，因为一些个人原因想自离，但又担心工资会被扣很多。我不太清楚法律对于正式工自离扣工资这块是怎么规定的，想知道一般会扣多少工资，是有明确的比例还是怎么算的呢？

我在一家公司上班，因为一些个人原因选择了自离。现在公司说要扣我工资，我搞不清楚是只扣当月工资，还是之前的工资也会被扣。我挺担心之前辛苦工作的钱也没了，想知道法律上对于自离扣工资是怎么规定的。

我在一家公司上班，因为某些原因想自离，但又担心工资的扣除问题。我不太清楚公司如果扣工资的话，是扣我当月的工资，还是会把我上个月的工资也扣了。我想了解下从法律角度来说，自离到底是扣当月工资还是上个月工资呢？