正式工自离会扣多少工资？

我在公司工作，因为一些突发的个人原因需要立刻辞职。但公司说要扣工资，我不太清楚这样做是否符合法律规定。我想知道在这种立即辞职的情况下，公司到底有没有权利扣工资，相关法律是怎么规定的？

我最近因为一些个人原因选择了自离，现在公司却不打算给我发工资。我想知道公司这种做法到底合不合理，法律上对此是怎么规定的，我有没有什么办法可以维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近临时有事想离职，没提前一个月说。听说公司可能会扣工资，想问问这工资到底该怎么扣啊？是随便扣还是有啥规定，我就想了解下具体的法律规定是怎样的，好心里有个底。

我最近打算离职，但是又担心公司会扣我工资，所以想了解一下，在正常离职或者一些特殊情况下，公司有没有权利扣我工资啊？我就想知道具体哪些情况会扣，哪些不会扣，心里好有个底。

我因为一些个人原因，想提前离职。但又担心公司会扣我很多工资，影响自己的收入。我想了解一下，在法律上对于提前离职扣工资是怎么规定的，具体会扣多少呢？

我在一家公司上班，现在因为一些个人原因，想直接自离，但又担心工资被扣除太多，自己的权益受到损害。所以想了解一下在法律层面，一般自离到底会扣多少工资呀？是有固定比例还是怎样规定的呢？

我在一家公司工作，最近因为一些个人原因没打招呼就直接不去上班了，属于自离。现在比较关心之前工作的工资该怎么发，是按正常出勤发，还是会有其他算法？想知道法律上关于自离工资发放是怎么规定的，我能拿到应得的工资吗？

我最近打算辞职，但是担心公司会扣我工资。我在公司工作得挺正常的，没有犯什么大错，就是正常离职。想知道按照法律规定，辞职发工资的时候到底会不会扣钱呀？要是扣的话，具体是怎么计算的呢？希望能得到详细准确的解答。

我是一名员工，因为一些原因直接自离了。现在公司说自离不给我发工资，我觉得不合理，但又不太确定。我辛苦工作了那么久，就这么不给工资肯定不甘心。想问问从法律角度看，公司这样做合法吗？

我是一名员工，因为一些个人原因选择自离。但不清楚公司在这种情况下扣工资的标准是什么，想知道公司最多能扣我多少钱工资，扣工资的依据又是什么，担心公司随意克扣我的工资，所以来咨询。

我在一家公司上班，因为一些个人原因不想干了，打算直接自离。但我又担心自离了之后拿不到工资，我想知道从法律上来说，自离到底有没有工资啊？

我因为一些原因直接自离了，现在很担心工资的问题。不知道公司扣工资的话，是只扣本月工资，还是会把之前所有的工资都扣掉，我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，想了解一下。

我是一名员工，由于个人原因自动离职了。现在我想知道，公司是否应该给我结算工资呢？我担心公司会以我自动离职为由，拒绝支付工资，所以想了解一下相关的法律规定。

我在一家公司上班，因为一些原因我选择了自离。现在公司说自离就不发我一个月工资，我觉得不合理，但又不太确定。我想知道从法律上来说，自离真的一个月工资都不发吗？

我在公司工作，现在打算主动离职。但听说有的公司会在员工主动离职时扣工资，我不太清楚这种做法合不合法。我想知道从法律角度来看，主动离职的情况下，公司有没有权利扣我的工资呢？

我这个月直接自离了，但是上个月的工资还没发。我担心公司会因为我这个月自离，就扣我上个月的工资。我想知道从法律上来说，公司有没有权利这么做呢？我该怎么维护自己的权益？

我是一名员工，因为一些个人原因选择自离了。结果公司说要扣我的钱，我不太明白公司这么做合不合法。我想知道在法律上，公司有没有权利因为员工自离就扣钱呢？我应该怎么做来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，因为一些原因选择自离了。现在担心自离后拿不到工资，想知道从法律上来说，自离了到底能不能拿到工资呢？心里很没底，希望能有专业解答。

我是正式工，现在想离职但不满一个月。不太清楚公司会扣多少钱，担心被乱扣工资。想了解下按照法律规定，这种情况下公司最多能扣多少工资，我该怎么维护自己权益？

我是一名正式员工，提交离职申请后还没到离职日期，现在想直接走人。不知道这样做会有什么后果，会不会影响工资结算，或者对我之后找工作有不良影响呢？有点担心，想了解清楚。