question-icon 主动离职公司可以扣工资吗

我在公司工作,现在打算主动离职。但听说有的公司会在员工主动离职时扣工资,我不太清楚这种做法合不合法。我想知道从法律角度来看,主动离职的情况下,公司有没有权利扣我的工资呢?
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answer-icon 共1位律师解答

在我国,一般情况下,员工主动离职,公司是不可以随意扣工资的。这涉及到工资支付和劳动关系解除等方面的法律规定。 工资是员工付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的“克扣”指的是用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。也就是说,除非有法律规定的特定情形,公司不能因为员工主动离职就扣工资。 当然,也存在一些特殊情况公司可以扣除工资。依据《工资支付暂行规定》第十六条,如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 所以,如果员工正常办理了离职手续,没有给公司造成经济损失,公司扣工资的行为就是违法的。要是遇到公司随意扣工资的情况,员工可以先和公司协商解决。如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

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