单位买的生育险如何报销？

生育险报销是指参加生育保险的女职工或男职工配偶在符合规定的生育或计划生育手术等情况下，按照一定的程序和标准，从生育保险基金中获得费用补偿的过程。

首先，要满足报销条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。一般来说，需要职工在生育时，所在单位已按照规定为其连续足额缴费一定时间，比如有的地方要求连续缴费满 10 个月或 12 个月等。

其次，了解报销范围。生育险报销主要包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用涵盖了女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。而生育津贴则是对女职工因生育离开工作岗位期间给予的生活费用，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

然后，准备报销材料。通常需要的材料有：本人身份证、结婚证、生育服务证、婴儿出生证明、医疗费用发票及明细清单等。具体材料要求各地可能会有所差异，建议提前向当地社保经办机构咨询确认。

最后，进行报销流程。大部分地区可以由单位代为办理报销。单位在职工生育后，收集好相关材料，填写生育保险待遇申请表，向当地社保经办机构提出申请。社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，会将生育医疗费用和生育津贴拨付给单位，再由单位发放给职工。也有部分地区支持个人自行办理报销，个人可以按照当地规定的流程，携带材料前往社保经办机构办理。