拘役缓刑会开除公职吗?
我是一名公职人员,前段时间因为一些事被判处了拘役缓刑。现在我特别担心自己的工作,不知道会不会因为这个被开除公职,我很需要这份工作,所以想了解一下相关的法律规定。
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要判断拘役缓刑是否会开除公职,我们得先了解几个关键的法律概念。拘役是一种短期剥夺犯罪分子人身自由,并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。而缓刑是指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。简单来说,被判处拘役缓刑就是虽然判了拘役,但在一定条件下可以先不执行。 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定,因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的,予以开除;因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的才予以开除;因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。 也就是说,如果是因为故意犯罪而被判处拘役缓刑,那么按照法律规定,是要被开除公职的。如果是过失犯罪被判处拘役缓刑,通常也会被开除,但要是案件有特殊情况,经过上一级机关批准,也有可能只是撤职而不开除。所以,具体是否会被开除公职,要结合犯罪的主观故意性以及案件的具体情况来确定。

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