拘役缓刑会开除公职吗？

要判断拘役缓刑是否会开除公职，我们得先了解几个关键的法律概念。拘役是一种短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。而缓刑是指对被判处一定刑罚的罪犯，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。简单来说，被判处拘役缓刑就是虽然判了拘役，但在一定条件下可以先不执行。

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的才予以开除；因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。

也就是说，如果是因为故意犯罪而被判处拘役缓刑，那么按照法律规定，是要被开除公职的。如果是过失犯罪被判处拘役缓刑，通常也会被开除，但要是案件有特殊情况，经过上一级机关批准，也有可能只是撤职而不开除。所以，具体是否会被开除公职，要结合犯罪的主观故意性以及案件的具体情况来确定。