question-icon 判处拘役缓刑是否还能领工资?

我被判处了拘役缓刑,现在很担心自己的工作和工资问题。不知道在这种情况下,我还能不能正常领取工资,会不会因为这个刑罚而失去收入来源。想了解一下相关的法律规定,看看自己的权益到底是怎样的。
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answer-icon 共1位律师解答

在探讨判处拘役缓刑是否还能领工资这个问题时,我们需要从不同的情况来分析。首先,对于公职人员来说,根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。也就是说,如果是公职人员被判处拘役缓刑,会被开除公职,一旦失去公职,自然就不能再领取工资了。这是因为公职人员代表着国家机关行使权力,需要具备良好的品行和法律遵守情况,被判刑说明其行为已经严重违反了法律规定,不适合再担任公职。 而对于企业员工,情况则有所不同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六项规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。这里用的是“可以”,而不是“应当”,这意味着企业有自主决定权。如果企业选择解除劳动合同,那么员工就不能再领工资;但如果企业基于自身情况和员工的工作表现等因素,决定不解除劳动合同,员工就可以继续在企业工作并领取工资。 另外,对于一些非全日制用工的劳动者,他们的工资发放和劳动关系相对灵活。只要他们在被判处拘役缓刑期间还按照约定为用人单位提供了劳动,按照《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位就应当按照双方约定支付工资。所以,判处拘役缓刑后能否领工资,要根据不同的工作性质和用人单位的决定来综合判断。

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