被判拘役后还会发工资吗？
我因为一些事被判了拘役，现在比较担心工资的问题。不知道在拘役期 间，单位还会不会给我发工资。我还要靠这份工资维持生活呢，所以很想弄清楚这个情况，想问问法律上对于被判拘役后工资发放是怎么规定的？
张凯执业律师
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在探讨被判拘役后是否还发工资这个问题时，我们首先要明白拘役是一种刑罚方式。拘役是短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。
从法律规定来看，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第28条规定，劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。
这就意味着，当劳动者被判拘役后，用人单位可以选择暂时停止劳动合同的履行。一旦停止履行劳动合同，用人单位自然就没有义务再给劳动者发放工资了。因为工资的发放是基于劳动合同的约定和履行，当劳动合同处于暂时停止履行的状态，工资发放的基础也就不存在了。不过，如果之后经证明劳动者是被错误限制人身自由，那么劳动者可以依据《国家赔偿法》向有关部门要求赔偿相应的损失。
综上所述，一般情况下，被判拘役后用人单位不会再发放工资，但如果存在错误限制人身自由的情况，劳动者有途径获得相应赔偿。