判刑拘役是否影响上班？
我因为一些事被判刑拘役了，但我现在有一份稳定的工作，很担心会因此丢了工作。想知道判刑拘役会不会对上班有影响呢？会不会被单位直接开除啊？
张凯执业律师
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判刑拘役是否影响上班需要分情况来看。首先，我们来了解一下拘役这个概念。拘役是一种短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。它的期限一般为一个月以上六个月以下。
从法律规定上来说，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。这里的“被依法追究刑事责任”就包括被判处拘役这种情况。也就是说，单位有权利选择解除与被拘役员工的劳动合同。但这并不是强制性的，单位也可以根据自身情况和员工的具体表现等因素，决定是否继续保留劳动关系。
如果单位决定解除劳动合同，按照法律规定，是不需要向员工支付经济补偿的。不过，要是单位选择继续留用该员工，那么在员工拘役期间，由于其人身自由受到限制，无法正常提供劳动，单位通常是不会支付工资的。而且，员工在拘役期满恢复自由后，可能在工作的衔接和职业发展等方面会面临一些挑战。所以，总体而言，判刑拘役大概率会对上班产生影响，具体影响程度取决于单位的态度和处理方式。