判处拘役缓刑是否会对工作产生影响？
我因一些事情被判处拘役缓刑，现在心里特别慌，担心会对我的工作有影响 。我这份工作对我很重要，要是没了工作生活就没保障了。所以想问问大家，判处拘役缓刑到底会不会影响工作啊？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
判处拘役缓刑可能会对工作产生影响，具体情况要根据不同类型的工作来分析。
首先，对于公职人员而言，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除。所以，公职人员一旦被判处拘役缓刑，通常会面临被开除的结果，这对工作的影响是非常严重的。
其次，对于一般企业员工，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。这里用的是“可以”，也就是说企业有选择的权利，企业可以根据自身情况和员工岗位的重要性等因素，决定是否解除与该员工的劳动合同。如果企业认为该员工的犯罪行为对企业有较大负面影响，或者其岗位不适合有犯罪记录的人员，就可能会解除劳动合同；反之，企业也可能选择继续留用该员工。
此外，对于一些特定行业，比如律师、医生等，他们所在的行业有专门的职业规范和管理规定。例如，《中华人民共和国律师法》规定，律师因故意犯罪受到刑事处罚的，由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门吊销其律师执业证书。所以，这些行业的从业者被判处拘役缓刑后，可能会失去从业资格，对工作产生毁灭性的打击。 总之，判处拘役缓刑大概率会对工作产生不利影响，不同工作受到的影响程度有所不同。