公务员被判缓刑会被开除吗？

首先，我们来解释一下缓刑的概念。缓刑是指对被判处一定刑罚的罪犯，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。简单来说，就是虽然罪犯被定了罪、判了刑，但在缓刑期间，如果遵守相关规定，原判刑罚就不再执行。

对于公务员被判缓刑是否会被开除，《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条明确规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的才予以开除；因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除，案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。

通常情况下，公务员被判缓刑大多会涉及故意犯罪的情况，按照法律规定是要被开除公职的。这是因为公务员代表着国家机关行使公权力，其行为应当符合更高的道德和法律标准。一旦因犯罪被判处缓刑，就表明其行为已经严重违反了法律，不再适合继续担任公务员这一公职。所以，在多数情况下，公务员被判缓刑后会面临被开除的结果。不过，如果是过失犯罪且符合法律规定的特殊情况，经过一定程序也有可能不被开除，但这种情况相对较少。