公职人员被判缓刑是否会开除公职？

首先，我们来解释一下“缓刑”这个概念。缓刑是指对被判处一定刑罚的罪犯，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。简单来说，就是给罪犯一个考验期，如果在这个期间表现良好，遵守规定，原判的刑罚就不再执行。

对于公职人员被判缓刑是否会开除公职，我国是有明确法律规定的。依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，予以开除。如果是因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。

也就是说，要是公职人员因为故意犯罪而被宣告缓刑，那肯定是会被开除公职的。要是因为过失犯罪被宣告缓刑，大概率也会被开除，不过存在特殊情况，经过上一级机关批准，可以不开除而给予撤职处分。所以，公职人员被判缓刑后极有可能会面临开除公职的结果，但在过失犯罪的特定情形下，也有其他处理的可能性。