公职人员被判缓刑是否能保留公职？

在我国，公职人员被判缓刑后能否保留公职，需要依据具体情况和相关法律规定来判断。

首先，我们要明确缓刑的概念。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。它是一种刑罚执行方式，给犯罪人一个考验期，在考验期内如果遵守规定，原判刑罚就不再执行。

对于公职人员的处分，《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，予以开除。所以，一般情况下，如果公职人员是因故意犯罪被判处缓刑，那么会被予以开除公职。

不过，如果是过失犯罪，被判处三年以下有期徒刑或者被判处管制、拘役，同时案件情况特殊，予以撤职更为适当的，报请上一级机关批准后，可以不予开除。但这只是特殊情况，而且需要严格的审批程序。

总之，公职人员被判缓刑后大多不能保留公职，但过失犯罪且符合特定条件的存在例外可能。