事业编人员被判处有期徒刑缓刑会被开除吗

事业编人员被判处有期徒刑缓刑不一定会被开除。首先，咱们得明白缓刑是一种刑罚执行方式，简单说就是给罪犯一定考验期，在考验期内遵守规定，原判刑罚就不再执行。

在法律规定方面，《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条明确指出，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，也给予开除处分。

对于事业编人员判处有期徒刑缓刑，如果这个有期徒刑是三年以下且符合缓刑条件被宣告缓刑，正常是给予降低岗位等级或者撤职以上处分，而不是直接开除。但要是被判处有期徒刑超过三年，即便宣告缓刑，按规定通常是要被开除的。

另外，对于那些由行政机关任命的事业单位工作人员，只要被依法判定犯罪，不管是判实刑还是缓刑，都得面临被开除的结果。

而且，开除处分的具体执行，是由事业单位的主管部门来裁定，同时要向同级的事业单位人事综合管理部门进行备案。所以总体来说，要结合具体的判刑情况以及人员任命情况等来判断是否会被开除。