判三缓五会开除公职吗?
我因为一些事情被法院判三缓五了,现在很担心自己的公职会保不住。不知道按照法律规定,判三缓五这种情况到底会不会被开除公职呢?我很需要这份工作,想了解清楚这方面的情况。
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首先,“判三缓五”指的是判处三年有期徒刑,缓期五年执行。缓刑是一种刑罚执行制度,在缓刑考验期内,如果犯罪分子遵守相关规定,原判刑罚就不再执行。 对于公职人员而言,是否会因为判三缓五被开除公职,关键要看所在单位适用的管理规定。依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定,因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的,予以开除;因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的才予以开除;因过失犯罪被判处三年以下有期徒刑或者被判处管制、拘役的,一般应当予以开除,案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。 所以,如果是公职人员因故意犯罪而被“判三缓五”,那么会被开除公职。如果是因过失犯罪被“判三缓五”,通常也会被开除,不过在案件情况特殊时,经过上一级机关批准也存在不予开除而给予撤职处分的可能。

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