服刑是否等同于开除公职？

服刑并不直接等同于开除公职，但通常情况下，公职人员服刑后大概率会被开除公职。

首先，我们来明确一下公职人员的范围。公职人员主要包括公务员、参照公务员法管理的人员、事业单位工作人员、国有企业管理人员等。对于不同类型的公职人员，相关法律和规定都有相应的约束。

对于公务员而言，依据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员被依法判处刑罚的，给予开除处分。这里的刑罚，既包括主刑，如管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑；也包括附加刑，如罚金、剥夺政治权利、没收财产等。也就是说，一旦公务员因犯罪被判处刑罚，无论刑罚轻重，都将面临被开除公职的结果。

参照公务员法管理的人员，由于他们在管理上参照公务员的相关规定执行，所以在服刑问题上，同样适用类似的规定。一旦被判刑，也会被开除公职。

事业单位工作人员方面，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。这意味着，如果事业单位工作人员被判处有期徒刑及以上刑罚，会被开除公职；如果是判处其他较轻刑罚，可能会面临降低岗位等级或者撤职等处分。

国有企业管理人员，虽然没有统一的明确法律规定，但在实际操作中，企业通常会根据公司章程和相关规定来处理。一般来说，因服刑而被认定为严重违反公司规定的，企业也会解除劳动合同，相当于被开除。

综上所述，虽然服刑并不绝对等同于开除公职，但对于公职人员来说，一旦服刑，被开除公职的可能性是非常大的。