被开除公职人员能否享受退休待遇？

被开除公职人员能否享受退休待遇，需要分情况来看。

首先，我们要了解一下公职人员退休待遇的相关概念。公职人员退休待遇，主要是指在他们达到法定退休年龄或符合其他退休条件后，依据国家规定领取的养老金等一系列保障待遇。这些待遇通常和他们在职期间的工作年限、工资水平等因素有关。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，对于被开除公职的人员，如果他们在被开除公职之前，以个人身份或通过其他单位参加了基本养老保险，并且累计缴费满十五年，在达到法定退休年龄时，就可以按月领取基本养老金。这是因为基本养老保险是一种社会保险制度，强调个人的缴费义务和权益，只要符合缴费和年龄条件，就可以享受相应待遇。

然而，对于过去依赖于公职身份享受退休金制度的情况就有所不同。在一些地区，过去的公职人员实行的是退休金制度，这种制度下，退休金和公职身份紧密相连。如果公职人员被开除公职，那么按照相关规定，他们通常会失去基于公职身份所对应的退休金待遇。比如《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。在这种情况下，他们也就无法再享受基于公务员身份的退休金。

此外，如果被开除公职人员符合其他社会救助条件，如生活困难等，还可以依据相关社会救助法律法规申请相应的救助。比如《社会救助暂行办法》规定，国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，给予最低生活保障。

综上所述，被开除公职人员能否享受退休待遇不能一概而论，要综合考虑他们的养老保险缴费情况、之前的退休制度类型以及是否符合其他救助条件等因素。