判处有期徒刑3年缓刑4年，会被事业单位开除吗？

下面为你详细分析判处有期徒刑3年缓刑4年是否会被事业单位开除的问题。首先，缓刑是一种刑罚执行方式。简单来说，判处有期徒刑3年缓刑4年，就是法院判了3年的有期徒刑，但不需要马上到监狱服刑，而是给予4年的考验期。在这4年里，如果遵守规定，没有再犯新罪等情况，那3年的有期徒刑就不用执行了。

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。这里的“有期徒刑以上刑罚”，包括了有期徒刑。所以，从这条规定来看，虽然是缓刑，但由于被判处了有期徒刑，理论上事业单位是可以给予开除处分的。

不过，在实际操作中，单位也会综合考虑多种因素，比如犯罪的性质、情节，本人在单位的一贯表现等。有些情况下，如果犯罪情节较轻，且本人在单位工作表现一直较好，单位也可能会根据具体情况，不选择直接开除，而是给予其他相对较轻的处分。但总体而言，被判处有期徒刑3年缓刑4年，面临被事业单位开除的风险是比较大的。