被判处有期徒刑一年缓刑会被开除吗

在我国，被判处有期徒刑一年缓刑是否会被开除，需要分不同的情况来看。

首先，如果是公职人员，依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除。所以，一般情况下公职人员被判处有期徒刑一年缓刑会被开除公职。这是因为公职人员代表国家行使公权力，需要具备良好的品行和法律意识，犯罪行为严重违背了这一要求。比如公务员、参公管理人员等，一旦被判处缓刑，通常就会面临失去公职的结果。

其次，对于企业员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六项规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。这里用的是“可以”而不是“应当”，也就是说企业有自主决定权。企业可能会综合考虑员工的工作表现、犯罪情节等因素来决定是否开除员工。如果员工平时工作表现良好，犯罪情节相对较轻，企业也许会选择继续留用；但如果犯罪行为对企业造成了不良影响，企业很可能会选择解除劳动合同。

最后，对于事业单位工作人员，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。被判处有期徒刑一年缓刑虽然不属于“有期徒刑以上刑罚立即执行”，但不同地区、不同单位在执行时可能存在差异，有的单位可能会给予开除处分，有的可能会根据具体情况给予其他处分。