违法加班如何申请仲裁赔偿？

当遇到违法加班的情况，申请仲裁赔偿可以按照以下步骤进行。

首先，要明确什么是违法加班。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。如果用人单位超出了这个标准安排加班，就属于违法加班。

其次，准备申请仲裁所需的材料。这主要包括仲裁申请书，在申请书中要详细说明你的诉求，比如要求支付违法加班的加班费等，同时要阐述事实和理由，也就是公司违法加班的具体情况。还要准备好能够证明你与用人单位存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资条、工作证等；以及证明加班事实的证据，像考勤记录、加班通知、同事证言等。

接着，确定仲裁委员会。一般是向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。你可以通过网络或者电话咨询了解具体的仲裁委员会地址和联系方式。

之后，提交仲裁申请。将准备好的仲裁申请书和相关证据材料提交给选定的仲裁委员会。仲裁委员会会在收到申请后的一定时间内决定是否受理。如果受理，会通知你和用人单位开庭的时间和地点。

在仲裁开庭时，要如实陈述事实，提供证据支持自己的主张。用人单位也会进行答辩和举证。仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。

如果对仲裁裁决不服，在规定的时间内，你还可以向人民法院提起诉讼。总之，通过合法的途径，你可以维护自己因违法加班而受损的权益。