买了社保卡后怎么申报工伤认定？

当购买了社保卡后需要申报工伤认定，以下是详细的介绍。

首先，我们要了解什么是工伤认定。工伤认定就是由相关部门确定职工所受的伤害是否属于工伤范围的一个法定程序。通俗来讲，就是判断你在工作中受的伤能不能被认定为是因为工作原因导致的，从而能享受相应的工伤待遇。

根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申报工伤认定的流程如下：第一步，准备材料。一般需要准备工伤认定申请表，这个表可以在社会保险行政部门官网下载或者到办事窗口领取；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。第二步，提出申请。用人单位或职工一方按照规定的时间，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提交准备好的材料。第三步，审核与调查。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核，根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。第四步，作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。