question-icon 伤人造成轻微伤该怎么赔偿?

我和人发生冲突,不小心把对方打成了轻微伤,现在对方要求我赔偿。我不太清楚这种情况下该按照什么标准、赔偿哪些方面,所以想问问法律上对于伤人轻微伤的赔偿是怎么规定的。
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  • #轻微伤赔偿
answer-icon 共1位律师解答

在法律层面,当伤人造成轻微伤时,赔偿问题主要遵循民事赔偿的相关规定。轻微伤是指损伤程度明显轻微,不足以造成人身健康明显伤害,也不会遗留器官功能障碍的损伤。 赔偿的范围主要包括以下几个方面。首先是医疗费,这是指为了治疗因伤害所产生的身体损伤而花费的费用,比如挂号费、检查费、药费、住院费等等。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费等为治疗和康复支出的合理费用。医疗费的赔偿一般要根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据来确定。 其次是误工费。如果受害人因为受伤而无法正常工作,导致收入减少,那么侵权人需要赔偿这部分损失。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人有固定收入,误工费按照实际减少的收入计算;如果受害人没有固定收入,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 再者是护理费。如果受害人在受伤期间需要他人护理,那么护理人员的费用也应由侵权人承担。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 另外,还有交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算,一般以正式票据为凭。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费则根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 总的来说,伤人造成轻微伤的赔偿需要综合考虑多方面因素,以合理弥补受害人因伤害所遭受的损失。同时,双方也可以通过协商来确定赔偿的具体数额,如果协商不成,受害人可以通过向法院提起民事诉讼的方式来维护自己的合法权益。

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