出车祸后第三者误工费该怎么赔偿？

在出车祸导致第三者产生误工费的情况下，赔偿问题需要依据相关法律规定来处理。

首先，让我们来明确一下误工费的概念。误工费就是指受害人因为遭受伤害而没办法正常工作，从而导致收入减少的这部分损失。通俗来讲，就是因为这场车祸，第三者没办法去上班赚钱了，这少赚的钱就属于误工费。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里面就明确提到了对误工费的赔偿。

关于误工费的赔偿标准，如果第三者有固定收入，那么误工费按照实际减少的收入计算。例如，第三者每月工资是8000元，因为车祸请假一个月没办法工作，那么这一个月少拿的8000元就是误工费。要是第三者没有固定收入，就按照其最近三年的平均收入计算；如果不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

在赔偿流程方面，通常第三者需要提供相关的证明材料。一般包括医院出具的病假条，以此来证明因伤需要休息的时间；单位开具的误工证明，里面要说明请假的时间以及这段时间扣发工资的情况；还有工资条或者银行工资流水，用来证明收入情况。

肇事方在拿到这些材料后，先由其投保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿。如果赔偿金额超出了保险责任限额，那么超出部分就由肇事方按照责任比例来承担。比如，经认定肇事方承担70%的责任，超出保险限额的误工费是10000元，那么肇事方就需要赔偿7000元。