如何投诉公司不给工人交社保？

当公司不给工人交社保时，工人有权利采取合法途径进行投诉，以维护自身的社会保障权益。下面为您详细介绍投诉的方式和途径。

首先，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门是负责监督企业遵守劳动法律法规的政府机构。您可以直接前往劳动监察部门的办公地点，也可以通过电话或者网络平台进行投诉。投诉时，您需要提供一些必要的材料，比如与公司签订的劳动合同、工资发放记录、工作证等能证明您与公司存在劳动关系的证据。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察。所以，劳动监察部门有权力和义务受理您的投诉，并对公司进行调查和处理。

其次，您还可以向当地的社会保险经办机构进行反映。社会保险经办机构主要负责社会保险的登记、征缴等工作。他们可以对公司的社保缴纳情况进行核实。您向他们反映情况时，同样要提供能证明劳动关系和未缴纳社保的相关材料。《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。社会保险经办机构会依据这些规定，对公司的违规行为进行处理。

另外，如果您与公司因为社保问题产生了争议，还可以通过劳动仲裁的方式来解决。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行居中公断与裁决。您需要在规定的时间内提交仲裁申请，并提供相关证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因社会保险发生的争议属于劳动争议的范畴，适用本法。劳动仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规，作出公正的裁决。

总之，当公司不给您交社保时，您有多种途径可以维护自己的权益。在整个过程中，要注意收集和保存好相关证据，按照规定的程序进行投诉和维权。