殴打摊位老板会怎么处理？

当发生殴打摊位老板这类事件时，处理方式会依据具体的情节严重程度而有所不同。

首先，如果情节比较轻微，尚未达到轻伤及以上的伤害程度，这种情况一般会按照《中华人民共和国治安管理处罚法》来处理。根据该法第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。也就是说，如果只是造成了轻微的伤害，打人者可能会面临拘留和罚款的治安处罚。

其次，如果殴打行为导致摊位老板达到了轻伤及以上的伤害程度，那就可能涉嫌构成故意伤害罪。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。所以，如果构成轻伤以上，打人者会被追究刑事责任，受到刑事处罚。

此外，不管是治安处罚还是刑事处罚，打人者都需要承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这意味着打人者需要对摊位老板的身体伤害所产生的各种费用进行赔偿。