公务员不按时支付抚养费该怎么处理？

在法律上，抚养费是指父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。当父母离婚后，不直接抚养子女的一方需要向抚养方支付抚养费，这是法定的义务。

如果公务员不按时支付抚养费，这明显违反了法律规定。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

当遇到公务员不按时支付抚养费的情况时，首先可以尝试与对方进行沟通协商。通过心平气和的交流，向对方说明按时支付抚养费对于孩子生活和成长的重要性，询问对方不按时支付的原因，看是否能够达成一致，让对方按时支付。

如果协商不成，可以考虑寻求有关部门的调解。比如可以向对方所在单位反映情况，公务员所在单位通常会重视这类问题，会对其进行教育和督促。单位可能会对该公务员进行批评教育，促使其履行抚养义务。

若调解也无法解决问题，就可以采取法律手段。向法院提起诉讼，要求对方支付拖欠的抚养费并按时支付后续费用。法院在审理后，如果认定对方确实未履行支付抚养费的义务，会依法作出判决。若对方仍然拒不执行判决，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，另一方可以向法院申请强制执行。法院可以采取多种强制执行措施，如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，扣留、提取被申请执行人的收入等。