社保由几个单位交的该怎么处理？

在现实生活中，不少人会遇到在不同单位工作，多个单位都为其缴纳社保的情况。这种多个单位缴纳社保的现象，一般涉及到社保的转移、合并以及重复缴纳的处理等问题。

首先，我们来说说社保转移与合并。根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关政策规定，参保人员在不同地区、不同单位缴纳的社保是可以进行转移和合并的。比如养老保险，当你从一个单位离职到另一个单位工作，或者从一个城市到另一个城市工作时，你可以将原参保地的养老保险关系转移到新参保地。具体操作流程是，你需要在原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证，然后将凭证交给新参保地的社保经办机构，由两地社保部门进行对接和转移手续办理。这样，你在不同单位缴纳的养老保险就可以合并累计计算缴费年限。

其次，对于医疗保险，也可以进行类似的转移操作。医疗保险的转移主要是将原参保地的个人账户余额转移到新参保地，缴费年限也可以累计计算。这对于你享受医疗保险待遇是非常重要的，因为很多地区规定，医疗保险需要累计缴纳一定年限才能在退休后享受终身医保待遇。

然而，如果存在多个单位同时为你缴纳社保的情况，也就是出现了重复缴纳。根据相关规定，重复缴纳的部分需要进行处理。一般来说，重复缴纳的养老保险，会清退其中一份。具体清退哪一份，通常由参保人自己选择。而重复缴纳的医疗保险，个人账户部分可以退还，但统筹部分一般不予退还。这种处理方式是为了避免参保人因重复缴纳而获得额外的不当利益。

总之，当社保由几个单位交时，你可以按照规定进行社保转移和合并，同时处理好重复缴纳的问题，以确保自己的社保权益得到合理保障。