question-icon 好几个单位交的社保是否要合并?

我之前在不同单位工作过,每个单位都给我交了社保。现在我想了解下,这些不同单位交的社保需不需要合并呢?不合并会有什么影响?合并的话又该怎么操作呢?
展开 view-more
  • #社保合并
answer-icon 共1位律师解答

在我国,不同单位缴纳的社保是可以合并的,而且从保障个人权益的角度来看,合并社保是很有必要的。首先,我们要明白社保合并到底是怎么回事。社保合并就是把在不同地方、不同单位缴纳的社保账户里的信息和资金整合到一个账户上。 这么做的好处有很多。一方面,养老金待遇的计算和缴纳年限是紧密相关的。缴纳年限越长,将来能领到的养老金也就越多。把不同单位交的社保合并后,缴纳年限就可以累计起来,这样在退休时就能拿到更多的养老金。另一方面,医保待遇也和社保缴纳情况有关。合并社保后,医保的缴纳年限也能累计,达到一定年限后,退休时就可以享受终身医保待遇。 从法律依据上来说,《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。第三十二条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。这就说明,社保合并是有法律支持的,而且是保障个人权益的重要举措。 办理社保合并的流程也并不复杂。一般来说,需要先在原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证,然后带着这个凭证到新参保地的社保经办机构申请转移接续。新参保地的社保机构会和原参保地的社保机构进行对接,完成信息和资金的转移。在办理过程中,要确保提供的信息准确无误,这样才能顺利完成社保合并。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系