街办领导互殴会怎么处理？

街办领导互殴是一种违反法律和公职人员行为规范的行为，其处理需要依据不同的情况来判定。首先从法律责任角度来看，可能涉及民事责任、行政责任和刑事责任。

民事责任方面，如果互殴行为导致对方身体受到伤害，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。也就是说，打人者需要对被打者的身体损伤进行相应的经济赔偿。

行政责任上，街办领导作为公职人员，他们的行为受到《中华人民共和国公务员法》的约束。互殴这种行为违反了公务员应当遵守的纪律和道德规范。根据该法第五十九条，公务员不得有违反职业道德、社会公德和家庭美德等行为。对于实施互殴的街办领导，可能会面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。具体的处分种类会根据互殴情节的严重程度来决定。

刑事责任而言，如果互殴行为情节严重，达到了刑法规定的犯罪标准，就可能会被追究刑事责任。例如，若造成他人轻伤以上伤害，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

此外，街办领导作为公职人员，他们的行为还会受到社会监督和舆论关注。相关部门在处理此类事件时，会充分考虑事件的社会影响，以确保处理结果公平、公正、公开，维护公职人员的良好形象和社会公共秩序。