月度奖金如何扣个人所得税？

月度奖金扣个人所得税的情况，要分不同情形来看。

首先，需要了解一下个人所得税综合所得的概念。综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。

对于月度奖金，如果公司将其和当月工资合并发放，那么就和工资一起计入综合所得来预扣预缴个人所得税。具体计算时，先确定应纳税所得额，应纳税所得额是月度收入减除费用五千元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。然后根据综合所得适用的税率表来计算应预扣预缴的税额。例如，小李月工资收入是8000元，月度奖金2000元，假设他没有专项扣除、专项附加扣除等其他扣除项目，那么他当月的应纳税所得额就是8000 + 2000 - 5000 = 5000元。对照税率表，适用3%的税率，当月应预扣预缴税额就是5000×3% = 150元。

还有一种情况，如果公司选择将月度奖金单独作为全年一次性奖金计算纳税。根据相关规定，在2023年12月31日前，居民个人取得全年一次性奖金，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。不过从2024年1月1日起，全年一次性奖金应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。所以现在月度奖金一般就按照和工资合并计入综合所得的方式来预扣预缴个人所得税了。