上访寻衅滋事如何认定？

上访寻衅滋事的认定需要从多个方面进行考量。首先，我们要了解什么是寻衅滋事。根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定，寻衅滋事是指行为人实施肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物等行为，或者在公共场所起哄闹事，造成了公共场所秩序严重混乱的，破坏社会秩序的行为。

在上访情境中，如果在上访过程中有随意殴打他人，情节恶劣的情况，就可能被认定为寻衅滋事。这里的“情节恶劣”一般指多次随意殴打他人、殴打他人手段残忍、造成他人轻伤等后果。比如在信访接待场所无端殴打工作人员，就属于这种情况。

还有追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的也可能构成寻衅滋事。例如，长时间在政府机关门口追逐、拦截相关工作人员，对其进行辱骂、恐吓，影响其正常工作和生活，就符合该情形。

任意损毁、占用公私财物，情节严重的也在此列。比如在上访过程中，故意损坏信访接待场所的办公设备、设施等财物，或者强行占用办公场地等行为。

在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的，同样会被认定为寻衅滋事。比如在上访时，在政府机关等公共场所组织多人起哄、吵闹，导致正常的办公秩序无法进行，大量工作人员无法正常工作等情况。

需要强调的是，公民有上访反映问题的权利，但必须通过合法、合理的途径进行。只有遵守法律法规，才能更好地维护自身的合法权益和社会的正常秩序。