question-icon 上访寻衅滋事如何认定?

我去上访反映问题,结果有人说我这可能算寻衅滋事。我就想知道,在法律上,上访过程中到底怎样的行为会被认定为寻衅滋事啊?我也不想违法,但又想合理表达诉求,所以特别想弄清楚这个界限。
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  • #寻衅滋事认定
answer-icon 共1位律师解答

上访寻衅滋事的认定需要从多个方面进行考量。首先,我们要了解什么是寻衅滋事。根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定,寻衅滋事是指行为人实施肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物等行为,或者在公共场所起哄闹事,造成了公共场所秩序严重混乱的,破坏社会秩序的行为。 在上访情境中,如果在上访过程中有随意殴打他人,情节恶劣的情况,就可能被认定为寻衅滋事。这里的“情节恶劣”一般指多次随意殴打他人、殴打他人手段残忍、造成他人轻伤等后果。比如在信访接待场所无端殴打工作人员,就属于这种情况。 还有追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的也可能构成寻衅滋事。例如,长时间在政府机关门口追逐、拦截相关工作人员,对其进行辱骂、恐吓,影响其正常工作和生活,就符合该情形。 任意损毁、占用公私财物,情节严重的也在此列。比如在上访过程中,故意损坏信访接待场所的办公设备、设施等财物,或者强行占用办公场地等行为。 在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的,同样会被认定为寻衅滋事。比如在上访时,在政府机关等公共场所组织多人起哄、吵闹,导致正常的办公秩序无法进行,大量工作人员无法正常工作等情况。 需要强调的是,公民有上访反映问题的权利,但必须通过合法、合理的途径进行。只有遵守法律法规,才能更好地维护自身的合法权益和社会的正常秩序。

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