股东死亡后公司如何送达相关通知？

在股东死亡的情况下，公司送达相关通知等文件是一个需要谨慎处理且遵循法律规定的问题。首先，我们需要了解几个关键的法律概念。

送达，简单来说就是公司把相关的文件、通知等送到应该接收的人手中。在正常情况下，公司会按照既定的程序和方式进行送达，比如直接送达给股东本人等。但当股东死亡时，送达对象就发生了变化。

根据《中华人民共和国民法典》继承编的相关规定，自然人死亡后，其合法的继承人依法享有继承其财产等权益的权利。在公司中，股东死亡后，其股权一般也会由继承人继承。所以，公司在股东死亡后送达通知时，送达对象通常是股东的继承人。

关于送达的方式，常见的有以下几种。直接送达，这是最直接的方式，公司可以派人直接将文件交给继承人。如果继承人拒绝接收，在有见证人的情况下，也可以视为送达。

邮寄送达也是常用的方式之一。公司可以通过邮政快递等方式将文件寄给继承人，以快递签收的时间作为送达时间。不过，在邮寄时要注意填写准确的收件地址和收件人信息，并保留好邮寄凭证。

公告送达是在无法通过其他方式送达时采用的方式。公司可以在公开发行的报纸、网络平台等媒体上发布送达公告，经过一定的期限后，即视为送达。但公告送达的程序相对严格，需要满足一定的条件，比如确实无法找到继承人等。

此外，公司在送达过程中要注意保留相关的证据，以证明已经完成了送达义务。比如直接送达时的签收单、邮寄送达时的快递单号和查询记录、公告送达时的公告页面截图等。这样在后续可能出现的纠纷中，公司能够证明自己的行为符合法律规定。总之，股东死亡后公司的送达工作要严格按照法律规定和程序进行，以保障各方的合法权益。