工伤轻伤3处如何判定？
我在工作的时候受了伤，有3处轻伤，现在特别迷茫，不知道这工伤轻伤3处到底是怎么判定的。想了解一下具体的判定标准是什么，流程又是怎样的，会不会对以后的工作和生活有很大影响，希望能得到详细的解答。
张凯执业律师
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首先，要明确工伤和刑事案件中的轻伤概念不同。在工伤领域，工伤轻伤的认定主要依据《工伤保险条例》 。工伤认定应当由医疗机构出具的诊断证明以及社会保障部门所委派的劳动能力鉴定委员会给出的鉴定结论共同决定。
也就是说，劳动者因公负伤，导致身体机能丧失或出现残疾，且治疗后无法完全恢复原有工作能力水平，可能被认定为工伤轻伤。这里的工伤轻伤3处，是指劳动者在工作过程中受到了3处相对较轻的损伤。
而在刑事案件里，“轻伤”是指使人肢体或容貌受损，听觉、视觉等器官部分功能丧失或其他足以对人身健康产生中度伤害的损伤类型，具体分为轻伤一级和轻伤二级。《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。但这里的轻伤判定和处罚是基于故意伤害等刑事犯罪情况，和工伤是不同情形。
如果是工伤认定中涉及轻伤3处，后续会涉及到赔偿问题。赔偿范围通常涵盖医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等。这些赔偿旨在保障工伤职工权益，具体的赔偿金额要依据职工工资、工龄等因素来计算。例如，医疗费用由工伤保险基金支付，误工费则按照工伤职工工资的一定比例计算。
总之，工伤轻伤3处的判定要遵循工伤认定程序和标准，与刑事案件的轻伤判定在法律依据和实际处理上有很大区别。