职务侵占罪侵占数额如何认定？
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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。在司法实践中，认定职务侵占罪的侵占数额是非常关键的环节，它不仅关系到罪与非罪的判断，还影响到量刑的轻重。 首先，我们需要明确职务侵占罪中“侵占数额”的范围。侵占数额一般是指行为人通过职务便利非法占有的本单位财物的实际价值。这里的财物不仅包括金钱，还包括可以用金钱计算价值的物品、财产性利益等。例如，公司的现金、产品、原材料，以及债权、股权等都可能成为职务侵占的对象。 对于金钱类的侵占，认定相对比较直接，就是行为人实际非法获取的现金数额。比如，公司会计利用职务之便，将公司账户里的10万元转到自己的私人账户，那么这10万元就是侵占数额。 而对于非金钱类财物的侵占，通常需要对财物进行评估来确定其价值。评估一般会依据市场价格、成本价格等因素。比如，行为人侵占了公司的一批货物，就需要根据这批货物在市场上的实际售价来确定侵占数额。如果货物是定制的，可能要考虑其成本价加上一定的利润来计算。 在认定侵占数额时，还需要注意区分既遂和未遂的情况。如果行为人已经实际控制了财物，一般认定为既遂，侵占数额按照实际控制的财物价值计算。如果行为人虽有侵占意图，但由于意志以外的原因未能实际控制财物，则认定为未遂。对于未遂的情况，在量刑时会有所考虑，但侵占数额的认定仍然按照其意图侵占的财物价值来确定。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。2022年4月6日《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。这里的数额标准为我们判断是否构成职务侵占罪提供了明确的界限。 总之，职务侵占罪侵占数额的认定需要综合考虑财物的种类、实际价值、既遂未遂情况等多方面因素，并严格依据相关法律规定来进行。
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