合伙开店的收入怎么分配？

合伙开店收入的分配是一个关乎各合伙人切身利益的重要问题，在法律上有着明确的规定和原则。首先，我们要明白合伙是指两个或两个以上的民事主体共同出资、共同经营、共负盈亏的一种经营形式。

对于合伙收入的分配，最优先遵循的是合伙人之间的约定。根据《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理。这就意味着，如果合伙人在合伙合同中对收入分配方式、比例等有明确的约定，那么就应当按照这个约定来执行。比如，合伙人A和B合伙开店，在合同中约定按照6:4的比例分配收入，那么在每次有收入时，就按照这个比例进行分配。

然而，现实中可能存在没有约定或者约定不明确的情况。在这种情况下，同样依据《中华人民共和国民法典》第九百七十二条，由合伙人协商决定。合伙人可以坐下来，根据各自的出资比例、对店铺经营的贡献程度等因素进行协商，确定一个合理的分配方案。例如，虽然合伙人的出资比例相同，但其中一个合伙人投入了更多的时间和精力进行店铺的日常经营管理，那么在协商分配方案时，就可以适当考虑这一因素，给予该合伙人更高的分配比例。

如果协商仍然无法达成一致，那么就按照实缴出资比例分配。实缴出资比例就是合伙人实际向合伙店铺投入资金或其他财产的比例。假设合伙人C实缴出资占总出资的70%，合伙人D实缴出资占30%，在协商不成的情况下，就按照7:3的比例分配收入。

要是无法确定出资比例的，那就由合伙人平均分配。这是在所有前面的方式都行不通时的最后一种分配方式，确保合伙人在没有其他明确依据的情况下，能够公平地分配合伙收入。