给老板开车撞死人责任怎么划分？

给老板开车撞死人责任划分的情况较为复杂。

首先，从雇佣关系角度看，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。通俗来讲，就是如果是在执行老板安排的工作任务过程中撞死人，老板一般要承担赔偿责任。这是因为雇员是为了雇主的利益在工作。

但是，如果雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。比如司机明明知道闯红灯很危险，却故意闯红灯撞死人，或者严重超速等重大过失行为导致撞死人，这种情况下司机要和老板一起承担连带赔偿责任。并且雇主承担连带赔偿责任后，是有权向雇员追偿的。

其次，从机动车所有人、使用人关系方面，按照《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。如果老板作为机动车所有人，把车交给司机开，若老板存在比如车辆本身有故障却没告知司机等过错行为，老板也要承担相应责任。

另外，发生事故后，赔偿顺序一般是先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿 。