给老板开车撞死人责任该如何划分？

给老板开车撞死人，责任划分一般涉及以下几个方面：

首先，从雇佣关系角度看，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。通俗来讲，如果是正常执行老板安排的工作任务开车撞死人，老板要承担赔偿责任。要是司机存在故意撞人或者有重大过失，比如严重超速、酒驾等行为导致撞死人，司机就要和老板一起承担赔偿责任，之后老板赔了钱还能向司机追回来。

其次，从机动车所有人、管理人与使用人关系方面，依据《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。也就是说，如果老板是机动车所有人，一般司机作为使用人承担赔偿责任，但要是老板在车辆维护保养方面没做好，车辆有故障影响安全驾驶，或者老板指示司机违法驾驶等有过错的情况，老板也要承担相应责任。

此外，交通事故责任认定本身也很关键。公安机关交通管理部门会根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。这得看事故发生时，各方具体的驾驶行为、是否遵守交通规则等情况。

总之，给老板开车撞死人责任划分比较复杂，要综合多方面因素确定，涉及雇佣关系、机动车所有人与使用人关系以及具体事故责任认定情况等。

相关概念：

雇佣关系：就是劳动者为雇主提供劳务，雇主支付报酬形成的一种关系。

重大过失：指行为人因疏忽或过于自信，不仅没有遵守法律对他较高的注意之要求，甚至连人们一般应该注意并能够注意的要求都未达到，以致造成某种损害后果。

连带责任：就是几个责任人共同对一个债务负责，债权人可以要求任何一个责任人全部偿还债务。