如何开展养老保险接续工作？
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养老保险接续工作是指参保人员在不同工作单位或不同地区之间转移养老保险关系，以确保养老保险权益的连续性。下面为您详细介绍如何开展养老保险接续工作。 首先，了解养老保险接续的适用情况。一般来说，当参保人员跨统筹地区就业，或者在同一统筹地区内变换工作单位时，就需要办理养老保险接续手续。这能让您之前缴纳的养老保险年限和账户金额得以累计，保障您退休后的养老待遇。 根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。这为养老保险接续提供了法律依据。 办理养老保险接续通常有以下步骤：第一步，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构会在15个工作日内，审核转移接续申请。对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。第二步，原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。第三步，新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 在办理过程中，参保人员需要准备一些材料，如本人身份证、养老保险手册、《基本养老保险参保缴费凭证》等。不同地区的具体要求和办理流程可能会有所差异，您可以拨打当地社保热线12333进行详细咨询，也可以前往当地社保经办机构窗口了解具体情况。
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