自己交养老保险后上班了该怎么交？

在探讨自己交养老保险后上班该如何继续缴纳这个问题之前，我们需要先了解一些基本概念。养老保险是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。当我们自己缴纳养老保险时，这属于以灵活就业人员身份参保；而上班后，一般由用人单位和职工共同缴纳养老保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。所以，当你开始上班后，按照法律规定，就应该由你所在的单位和你共同来缴纳养老保险。

接下来，我们来谈谈具体的操作流程。当你入职新单位后，首先要做的就是办理养老保险的转移手续。一般情况下，你需要携带本人身份证、社保卡等相关材料到之前自己缴纳养老保险的社保经办机构，申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。这个凭证是你养老保险参保情况的重要证明，它记录了你之前缴纳养老保险的时间、金额等信息。

拿到《基本养老保险参保缴费凭证》后，你将其交给新单位的人事部门。新单位的人事会凭借这个凭证，到当地的社保经办机构为你办理养老保险的接续手续。在办理接续手续后，你之前以灵活就业人员身份缴纳的养老保险和在新单位缴纳的养老保险就会合并计算缴费年限。

关于缴费比例，单位缴纳和个人缴纳的比例是有明确规定的。以常见情况来说，单位缴纳的比例一般在16%左右，个人缴纳的比例为8%。单位缴纳的部分进入社会统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金等费用；个人缴纳的部分进入个人账户，归个人所有。这就意味着，你上班后，每个月工资里会扣除8%作为养老保险的个人缴费部分。

可能你还会担心，自己之前缴纳的养老保险会不会有损失。其实，完全不用担心。你之前自己缴纳的养老保险，无论是个人账户里的金额，还是缴费年限，都会完整地保留下来，并和你在单位缴纳的部分合并计算。也就是说，缴费年限越长，你将来领取的养老金就可能越高。

此外，还有一些细节需要注意。在办理转移手续的过程中，要确保信息的准确性。如果在办理过程中遇到问题，比如社保经办机构要求提供其他材料等，要及时与相关部门沟通解决。同时，你可以通过当地社保部门的官方网站、手机APP等渠道，查询自己养老保险的缴费情况和账户信息，以便及时了解自己的权益。总之，只要按照规定办理好转移和接续手续，你之前自己交的养老保险和在单位交的养老保险就能顺利衔接。