商业秘密调查问卷该怎么做？
我公司想要做一个商业秘密调查问卷，但是不知道从何下手。不知道问卷里该包含哪些内容， 问题该怎么设计，有什么需要遵循的法律规定或者原则。希望了解一下具体该怎么做这个商业秘密调查问卷。
张凯执业律师
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制作商业秘密调查问卷需要遵循一定的方法和法律规定，下面为您详细介绍。
首先，在制作问卷前，要明确调查目的。商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。您需要确定通过这份问卷是要了解商业秘密的保护现状、员工的保密意识，还是其他相关方面。比如，如果是了解员工保密意识，那么问卷的侧重点就会在员工对商业秘密概念的认知、日常工作中的保密行为等方面。
其次，问卷内容设计要合理。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条规定，经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。所以在问卷中，可以设置关于员工对这些禁止行为认知的问题，例如“您是否知道以下哪些行为属于侵犯商业秘密的行为”，并列出相关选项。
再者，问题表述要清晰易懂。避免使用过于专业或模糊的词汇，确保被调查者能够准确理解问题的含义。同时，问题的类型可以多样化，包括选择题、判断题、简答题等。选择 题可以设置单选和多选，便于统计结果；简答题可以让被调查者更详细地表达自己的观点。
另外，要注意保护被调查者的隐私。在问卷开头可以说明调查的目的和用途，并承诺对被调查者提供的信息进行严格保密。
最后，对问卷进行审核和测试。在正式发放问卷之前，要对问卷的内容进行审核，确保没有法律风险和逻辑错误。可以先选取一小部分人进行测试，根据测试结果对问卷进行修改和完善。