仲裁是否需要公司营业执照？

在申请仲裁时，通常是需要提供公司营业执照的。这是因为营业执照是公司合法经营的凭证，就好比是公司的“身份证”，它能够证明公司的主体资格。在整个仲裁过程中，仲裁机构需要明确被申请人（也就是公司）的身份以及其合法经营状况，而营业执照就是非常重要的证明材料。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等事项。提供公司营业执照，有助于更准确清晰地确定用人单位信息，符合法律规定要求。

不过，如果遇到特殊情况，比如用人单位属于依法无需办理营业执照的个人或组织，那就另当别论。要是没有公司营业执照，也并非不能申请仲裁。可以到工商局查询并打印出所在用人单位的工商登记信息资料，并加盖查询章，以此来证明该用人单位的身份。同时，还需要准备能证明在该公司上班的证据，像厂牌、考勤记录、工资卡等，只要能证明与公司存在事实劳动关系即可。之后写好劳动仲裁申请书，附上身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件等交给劳动仲裁委，仲裁委就会立案审理。

相关概念：

仲裁申请：就是当事人向仲裁机构提出的，希望通过仲裁方式解决纠纷的请求。

主体资格：指的是一个组织或个人具备参与某种法律活动、承担相应法律责任和享受法律权利的能力和条件。在仲裁里，公司的主体资格通过营业执照等材料来证明。