question-icon 劳动仲裁需要提交什么材料?

我打算去申请劳动仲裁,但是完全不清楚要准备些什么材料。担心因为材料准备不齐全,导致仲裁流程不顺利或者耽误时间。想知道申请劳动仲裁具体都需要提交哪些材料,每种材料有什么要求。
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answer-icon 共1位律师解答

申请劳动仲裁时,根据申请人身份不同,所需提交的材料也有所不同。 如果申请人是劳动者,一般需要提交以下材料: 首先是《劳动人事仲裁申请书》,要一式两份或者按照被申请人的人数提供。申请书里得写清楚劳动者和用人单位的基本信息,像姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话等;还要写明仲裁请求,以及支持这些请求的事实和理由,还有证据和证据来源、证人姓名和住所等 。这是启动仲裁程序的重要文件,能让仲裁委清楚了解您的诉求和依据。 其次是申请人身份证复印件一份,同时要带上身份证原件,方便核对身份信息。这是为了确认申请人的身份真实性。 若有委托代理人,需要提交《授权委托书》,明确委托权限和委托事项。如果委托的是律师或基层法律工作者,要额外提交律师执业证复印件和律师事务所致仲裁委的函,或者基层法律工作者执业证复印件和基层法律服务所致仲裁委的函;要是委托公民代理,得提交委托代理人的身份证复印件和亲属关系证明。这样能确保代理人有合法的代理权限。 证据材料也很关键,要附上证据清单,证据中通常得有能证明存在劳动关系的资料,比如劳动合同书、工作证、工资表(单)、社会保险缴费清单、考勤记录等。申请人要提供证据正本一套,并按照被申请人、第三人人数提供副本。证据能支持您在仲裁中的主张。 如果申请人为10人以上且有共同请求,属于集体争议的情况,除了上述材料外,可推举一名代表,并提交全体申请人签名的《授权书》。要是属于欠薪的员工集体争议案件,还需提交按月列明的拖欠金额明细表。 要是申请人是用人单位,应提交这些材料: 用人单位工商注册登记信息或机关、事业单位、社会团体法人登记信息或民办非企业单位登记信息副本复印件一份,这能证明用人单位的合法身份。 《法定代表人(主要负责人)身份证明书》,用来确定单位法定代表人或主要负责人的身份。 有委托代理人的话,同样要提交《授权委托书》,注明委托权限和委托事项。 证据同样要附上证据清单,要求和劳动者作为申请人时的证据要求一样。 相关法律并没有明确规定必须按照某一种顺序提交材料,但为了保证仲裁流程顺利,建议您按照仲裁机构的要求和指引,将材料准备齐全、整理规范后一并提交。 相关概念: 《劳动人事仲裁申请书》:是申请人向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁请求的书面文件,详细记载争议双方信息、仲裁请求、事实理由等内容。 《授权委托书》:是委托人授予受托人代理权的书面证明,明确委托的事项和权限范围。 证据清单:是对提交的证据材料进行分类、编号、说明的文件,方便仲裁委和对方当事人了解证据情况。

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