question-icon 申请劳动仲裁需要提供证据吗

我和公司有点纠纷,打算申请劳动仲裁。但不太清楚这过程中需不需要自己准备证据。想知道在劳动仲裁里,是必须我自己拿出证据,还是公司也有提供证据的责任,具体是怎么规定的呢?
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answer-icon 共1位律师解答

申请劳动仲裁是需要提供证据的。这里涉及到一个法律概念叫“举证责任”,简单说就是谁主张某件事,谁就有责任拿出证据来证明这个主张是真实的。 根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。这意味着,如果您在劳动仲裁中提出了一些诉求,比如公司拖欠工资,那您就需要拿出能证明公司确实拖欠工资的证据,像工资条、银行流水等。 不过,如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。例如公司的考勤记录通常由公司保管,如果涉及到加班工资的争议,而考勤记录能证明加班情况,那么公司就有义务提供这份考勤记录,要是公司不提供,可能在仲裁中就会处于不利地位。 总之,申请劳动仲裁时,一般是主张方先提供证据,但如果特定证据在公司手里,公司也要提供。这样规定是为了保障公平合理地解决劳动纠纷,让双方的权益都能得到公正对待。 相关概念: 举证责任:就是当事人对自己提出的主张有提供证据加以证明的责任。

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